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履歴書を書き始める前に意識したい心構えとして、以下の内容を解説します。

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使用する履歴書によっては「趣味・特技」や「長所・短所・性格」「通勤時間」などを記入する欄があるものもあります。それぞれの正しい書き方も確認しておきましょう。

履歴書が完成したなら、次は職務経歴書。正しい応募書類の作成方法をチェックしましょう。

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履歴書の職歴欄はスペースが限られています。そのため職歴を通じて経験やスキルをアピールしたい場合は、「詳細は職務経歴書に記載」と書き、採用担当者に職務経歴書を見てもらうのがオススメです。

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昨今は写真からの印象バイアスを避けるために写真は不要とされるケースも増えてきていますが、企業から写真不要などの特別な指定がない限り写真は貼りましょう。採用担当者は複数の候補者の面接を担当します。履歴書の写真は、あとから見返したときに、一人一人の印象を思い出すうえでも必要な資料です。写真がないと、採用担当者から「志望度が低いのでは？」という印象をもたれてしまう可能性があるので、必ず貼るようにしましょう。

dodaでは、履歴書や職務経歴書を簡単に作成できるツールも用意しています。ぜひ活用して効率的に書類作成を進めてください。

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